x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2014 08:42
16/07/2014 07:58
שלום רב,
אדם הגיש למעסיקו אישור מחלה מרופא אך ללא סיבה / אבחנה.
בתום החודש, סירב הבוס לשלם את ימי המחלה כי לטענתו "זה לא מריח לו טוב והוא לא מוצא סיבה למחלה"
הבוס טוען שהיה משלם אם היתה מופיעה סיבה באישור המחלה.
האם מצב זה הינו חוקי? ואיפה זה מופיע בחוק או בפסיקה?
יש פס"ד ספציפי שמדבר על הענין או סעיף חוק?
מאוד אודה לתשובתכם.
אדם הגיש למעסיקו אישור מחלה מרופא אך ללא סיבה / אבחנה.
בתום החודש, סירב הבוס לשלם את ימי המחלה כי לטענתו "זה לא מריח לו טוב והוא לא מוצא סיבה למחלה"
הבוס טוען שהיה משלם אם היתה מופיעה סיבה באישור המחלה.
האם מצב זה הינו חוקי? ואיפה זה מופיע בחוק או בפסיקה?
יש פס"ד ספציפי שמדבר על הענין או סעיף חוק?
מאוד אודה לתשובתכם.
16/07/2014 08:42
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: hinman2580@gmail.com - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
