x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/07/2014 21:06
היי,
כרגע עובדת ואמורה ללדת בחודש דצמבר, עובדת במקום העבודה הנוכחי החל מאמצע פברואר 2014.
השאלה היא: אם אני בוחרת להתפטר בתום חופשת הלידה שלי, אני זכאית לפיצויים? למעשה, האם התקופה שבה משכורתי משולמת ע"י ביטוח לאומי נחשבת לי כותק בעבודה להשלמת שנת עבודה?
כרגע עובדת ואמורה ללדת בחודש דצמבר, עובדת במקום העבודה הנוכחי החל מאמצע פברואר 2014.
השאלה היא: אם אני בוחרת להתפטר בתום חופשת הלידה שלי, אני זכאית לפיצויים? למעשה, האם התקופה שבה משכורתי משולמת ע"י ביטוח לאומי נחשבת לי כותק בעבודה להשלמת שנת עבודה?
16/07/2014 08:46
שלום,
פיצויי פיטורים מקבלים רק לאחר שנת עבודה.
פיצויי פיטורים מקבלים רק לאחר שנת עבודה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות אחרי חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
