פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני בודק האם יש לי אפשרות להתפטר בדין מפוטר.

אני עובד כבר כמה שנים במקום בו העבודה כרוכה בהבחנה בין צבעים. אני עיוור צבעים (קושי להבחין בין אדום לירוק) ועד היום איכשהוא הסתדרתי עם העבודה אבל בשנה האחרונה הראיית צבעים הדרדרה, הקושי להבחין גדל וזה גם גורם לי לאי נוחות שכן אני רואה את הצבעים הנ"ל אחרת בכל עין וצריך להתאמץ יותר כדי לפצות על כך.

הלכתי לרופא תעסוקתי שלא הפנים שלא ניתן לעשות "שינויים ארגונומיים" בעבודה כדי להקל על הבעיה שכן מדובר במערכות ממוחשבות שהעבודה איתן הכרחית.

השאלה שלי היא כזאת - אם המעסיק שלי חושב שהפתרון הוא להעביר אותי תפקיד בתוך הארגון, האם אני חייב להסכים לכך? מה קורה אם אני מסרב? האם יש לי זכות לסרב להעברת תפקיד? האם סירוב כזה הוא בגדר התפטרות?
תודה מראש

שלום,
מהעובדות אותם הצגת לא ניתן להבין לעומק האם ישנה אפשרות להתפטר בדין מפוטר. באפשרותך להתקשר למספר המופיע מטה לצורך בירור מעמיק יותר.

המעסיק רשאי להציע עבודה חלופית או תנאי עבודה חלופיים כדי למנוע את פיטוריו של העובד שיכול מצידו להביא חוות דעת רפואית המראה על אי יכולתו לעבוד גם בתנאים החדשים. כדי לקדם את התהליך, צור קשר טלפוני