x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2014 14:44
13/07/2014 18:44
שלום אני לאחר תאונת עבודה 91 ועדיין הלא חזרתי לעבודתי בגלל מיגבלות שרופא תעסוקה הטיל עלי מקום עבודה שאל אותי אם אני מוכן לעבור לתפקיד אחר ולאחר שאמרתי לא הם מבקשים שאני יביא להם מיכתב פיטורים מה אני עושה במצב כזה 5 שנים אני עובד והם טוענים שאני יכול לעשות תפקיד אחר
14/07/2014 08:04
המעביד רשאי להציע לעובד שעבר תאונת עבודה, משרה בתנאים דומים המתאימה למגבלותיו של העובד ובכך האחרון אינו זכאי לפיצויי פיטורין עקב התפטרות. במידה והחלופה שהמעביד הציע לא תואמת את ציפיותיך כדאי לפנות לייעוץ משפטי, אשמח לעמוד לרשותך
14/07/2014 14:44
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
