חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

09/07/2014 13:53

שלום,

בכדי שהדבר יהיה חוקי, ובהנחה ואת עובדת משרה מלאה אזי הצבירה החודשית צריכה להיות 1.5 ימי מחלה בחודש עבודה.
הדבר כמובן אינו חוקי. אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

ימי מחלה

ג'ול

09/07/2014 13:38

אני עובדת כבר כ5 שנים
וחס וחלילה עדיין לא לקחתי חופש מחלה

עד היום מקבלת תלושים והיתרה בימי מחלה ביתרת אפס

זה חוקי ?? מותר להיות ביתרת אפס ? מה אפשר לעשות ?.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: ימי מחלה

עו"ד אריק שלו

09/07/2014 13:53

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה