פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם,
אני עובד בחברה פרטית של אירועים,
החברה מונה עוד 2 שכירים חוץ ממני, שניהם משתכרים בהבטחת הכנסה של 7 ומעלה.
אני הגעתי לעסק לפני שלושה חודשים, בהסכם בעל פה עם הבעלים החלטנו שחודש ראשון אקבל שכר פר עבודה, ובחודש אחרי ארבל הבטחת הכנסה כמו השאר.
עבר חודש והוא החליט שהסכם זה לא מתאים לו, ושאאלץ לחכות חודש נוסף. הסכמנו שאקבל 4, אמרתי לו שסכום זה אינו שכר מינימום אך אני מחוייב לכל החודש, וכן עלי גם לממן את האוטובוסים שלי, דבר שאיננו הוגן.
עבר עוד חודש, ושוב הוא החליט שלא מתאים לו שאקבל שכר הוגן כמו כולם, והתחננתי שייתן לי לפחות מינימום, ושוב הוא סרב והבטיח שחודש הבא (אוגוסט) אתפוס את מקומו של עובד מספר 2 בשכר כיוון שהוא עוזב..
ביקשתי ממנו מספר פעמים שננסח חוזה בכתב, אך ללא הועיל.

אני מרגיש מרומה שאני צריך להיות זמין כל הזמן וכבר 3 חודשים לא עשיתי משכורת מינימום ואני אף נאלץ לנסוע באוטובוסים כל הזמן ללא החזר נסיעות..
מה אפשר לעשות בנושא?
התחלתי לחפש עבודה חדשה כמובן אך אם הבעלים שלי עבר על החוק אני רוצה לתבוע אותו על העוול שגרם לי בשלושת החודשים הללו.
גם עכשיו בעודי כותב אני יושב בתחנת אוטובוס אחרי שקיבלתי התראה של 45 דק להגיע לעבודה משומקום..

שלום,
מהודעתך עולה כי המעסיק מתנהל שלא כדין. באפשרותך לתבוע את זכויותיך בבית הדין לדיני עבודה.