x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/04/2014 08:39
אם אתה מוותר לו על ימי ההודעה מוקדמת אז תהיה חייב בתשלום שכר בגין אותם ימים.
04/04/2014 15:46
עובד הודיע לי על שהוא מתפטר אחר 5 שנים, הוא נתן לי הודעה מראש של 30 יום.
אני לא רוצה לנצל את כל ה30 יום כלומר אני רוצה לשלם לו מה אני צריך עד היום (שבוע לאחר ההודעה שמסר) ולסיים את היחסים מבלי לשלם שכר על עוד ימים
האם אני חייב לשלם לו על 30 יום שלאחר ההודעה גם אם אינני מעוניין שיתן אותם?
אני לא רוצה לנצל את כל ה30 יום כלומר אני רוצה לשלם לו מה אני צריך עד היום (שבוע לאחר ההודעה שמסר) ולסיים את היחסים מבלי לשלם שכר על עוד ימים
האם אני חייב לשלם לו על 30 יום שלאחר ההודעה גם אם אינני מעוניין שיתן אותם?
06/04/2014 08:39
אם אתה מוותר לו על ימי ההודעה מוקדמת אז תהיה חייב בתשלום שכר בגין אותם ימים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: האם המעסיק חייב לנצל את תקופת ההודעה המוקדמת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
