x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2014 08:40
הפסקת מתן שי לחג במקומות שבהם קיים הסכם קיבוצי, צו הרחבה ואפילו נוהג עשוי להתפרש כהרעה מוחשית בתנאי העבודה שעשויה להוות עילה להתפטרות בדין פיטורים. עם זאת האמור אינו חד משמעי ובית המשפט בוחן כל מקרה לגופו.
03/04/2014 23:17
04/04/2014 08:40
הפסקת מתן שי לחג במקומות שבהם קיים הסכם קיבוצי, צו הרחבה ואפילו נוהג עשוי להתפרש כהרעה מוחשית בתנאי העבודה שעשויה להוות עילה להתפטרות בדין פיטורים. עם זאת האמור אינו חד משמעי ובית המשפט בוחן כל מקרה לגופו.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מתנה לחג פסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
