x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/04/2014 11:02
31/03/2014 20:27
נותחתי וקיבלתי שבועיים מחלה שעלולים להתארך לאחר הביקורת בעוד כשבועיים ( לצערי/שמחתי גם פסח חל בתקופה זו ).
שמעתי פעם שיש תקופה מקסימלית לקבלת חופשת מחלה ( 20 ימים ??? ) ולאחריה יש לגשת לרופא תעסוקתי על מנת להמשיך את המחלה? הנכון הדבר?
אני עובד כשכיר בשוק הפרטי ללא הסכמים קיבוציים או ועד עובדים.
אודה לפירוט מה חוקית עלי לעשות על מנת לא להפגע
תודה רבה
שמעתי פעם שיש תקופה מקסימלית לקבלת חופשת מחלה ( 20 ימים ??? ) ולאחריה יש לגשת לרופא תעסוקתי על מנת להמשיך את המחלה? הנכון הדבר?
אני עובד כשכיר בשוק הפרטי ללא הסכמים קיבוציים או ועד עובדים.
אודה לפירוט מה חוקית עלי לעשות על מנת לא להפגע
תודה רבה
01/04/2014 08:50
לא נכון.
עובד זכאי לניצול ימי מחלה שנצברו לטובתו בכפוף לאישור רפואי עד מקסימום של 90 ימים.
עובד זכאי לניצול ימי מחלה שנצברו לטובתו בכפוף לאישור רפואי עד מקסימום של 90 ימים.
01/04/2014 09:31
תודה - משמע, אני צריך לבדוק בתלוש האחרון תחת סעיף ימי מחלה את יתרת הימים - ובמידה ואישור המחלה שאקבל - מספר הימים בו יהיה נמוך מיתרת ימי המחלה שלזכותי - אני לא נזקק לדבר נוסף? הכל מכוסה?
01/04/2014 11:02
01/04/2014 11:09
אני מבין בין מילותיך, שיש גם ימי מחלה לא צבורים??
ואת זה אני צריך לבדוק?
ואת זה אני צריך לבדוק?
01/04/2014 13:54
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: מחלה ממושכת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
