x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2014 11:51
31/03/2014 11:27
שלום ! לפני כחודש וחצי פוטרתי מעבודתי אחרי שעבדתי שנתיים ושמונה חודשים. דברתי אם המעסיק והוא אמר לי לבוא אליו לפגישה והוא יביא לי מכתב פיטורין והכול. עכשיו הבנתי שאם עבר יותר משלושים יום הוא צריך להביא לי פלוס הצמדה ומדד ו-20 אחוז על כל חודש איחור, האם זה נכון? עד היום לא קיבלתי מכתב פיטורים ולא תשלום פיצויים והמעסיק מתחמק ודוחה אותי כל הזמן... מה בדיוק מגיע לי ומה מומלץ לעשות?
31/03/2014 11:51
31/03/2014 11:52
אכן זו הזכות לפיצויי הלנה לאחר 30 יום אך אם תוכלי לקבל את הפיצויים כעת ללא עיכוב נוסף, לא הייתי מייעץ להגיש תביעה בשל האיחור האמור.
אם לא תקבלי פיצויים בעת הקרובה צרי קשר עם משרדנו.
אם לא תקבלי פיצויים בעת הקרובה צרי קשר עם משרדנו.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים לפני חודש וחצי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
