פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיטורים וסעיף איסור תחרות בחוזה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורים וסעיף איסור תחרות בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2014 09:37
היי

אני עבדתי 5 וחצי שנים בחברת יעוץ בתחום הפיננסי. יש לי רקע נרחב, ניסיון קודם והשכלה בתחום הפיננסי. פוטרתי מהעבודה בשבוע שעבר ואני צפויה להפסיק לעבוד בפועל בסוף חודש מאי 2014 לפי הסכמה עם בעלי החברה. מה שכן, בחוזה שלי יש סעיף שאומר שלא אוכל לעבוד בחברות יעוץ מתחרות ולא אוכל לתת יעוץ למי מלקוחות החברה בין באופן עצמאי ובין אם בכל אופן אחר, והכל למשך 36 חודשים ממועד הפסקת עבודתי בחברה מכל סיבה שהיא.

רציתי לדעת האם הגיוני וחוקי להכניס סעיף אי תחרות שתוקפו למשך 36 חודשים?
31/03/2014 10:12
אי תחרות למשך 36 חודשים נשמעת דרישה מוגזמת ובלתי סבירה שספק רב אם בית הדין לעבודה ייתן תוקף לתניה כזו, בעיקר לאור העובדה כי באת עם רקע קודם בתחום.
31/03/2014 10:49
תודה עו"ד כהן. תשובתך מחזקת את ההנחה שלי. כיצד היית ממלית לי לנהוג בהמקרה כזה? הרי החוזה חתום ואני פוטרתי. יבוא יום בקרוב שאצטרך להחליט מה עלי לעשות וכיצד בדיוק לפעול על מנת למצוא עבודה חדשה...




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים וסעיף איסור תחרות בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ