פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

באם תוכלי להוכיח את הנסיבות שציינת אז תוכלי לתבוע פיצוי בגין הפרת חוזה עבודה לאור הנזק שנגרם לך עת הסתמכת על הבטחתם לעבודה לטווח ארוך.

שלום רב, ברצוני לבדוק האם ישנה עילה לתביעה בבית הדין לעבודה. לפני כחודשיים פוטרתי ממקום עבודתי מאחר ולא נמצאה משרת ניהול עבורי (הסניף שניהלתי נסגר), ביום האחרון ל-30 יום על פי חוק ,מצאו סניף עבורי לניהול אני במקביל כבר מצאתי עבודה חדשה והתרעתי על כך, נאמר לי שהסניף שמיועד לי הוא לטווח ארוך וכדאי לי להישאר בחברה ולא לעבור לעבודה חדשה. התרציתי ומשכו את מכתב הפיטורין שלי, חודשיים שלמים עבדתי בסניף החדש ואתמול עקב אילוצים שלא קשורים בי נאלצים להעביר אותי מהסניף הנ"ל. אמרו לי לשבת בבית עד שידעו איך להמשיך. והיום קיבלתי טלפון שרוצים לזמן אותי לשימוע לפני פיטורין. אני ויתרתי על עבודה עקב הבטחות חוזרות ונשנות ובעצם היום אני נמצאת קרחת מכאן ומכאן. תודה על תשובתכם.