חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

תום לב

רעות לוי

25/03/2014 00:00

שלום רב ,
בעודי עובדת בחברה גיליתי שמחפשים לי מחליפה , אני יודעת שהמעסיקים מגששים אבל עדיין לא נמצאה לי מחליפה . שאלתי היא , האם העובדה שהבדיקה של האופציות להחליף אותי גם אם עדיין לא נמצאה לי מחליפה וטרם ביצוע שימוע אינה בעצם עבירה ?
איך יתבצע שימוע אמיתי אם מחפשים לי מחליפה ?
האם יש עילה לתביעה בגין תום לב ?
תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: תום לב

עו"ד אריק שלו

25/03/2014 08:33

שלום,
כחלק מהפררוגטיבה של המעסיק היא לפטר את עובדיו. עם זאת יש לעשות שימוע כדין בהתאם לכללים שנקבעו בפסיקה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: תום לב

רעות לוי

25/03/2014 16:32

מה זה בדיוק אומר ?
לא ענית על השאלה , האם זה תקין שלפני שנערך לי שימוע חיפשו לי מחליפה זה ?
הרי שימוע נערך שלא בתום לב .

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תום לב - פורום זכויות העובד ודיני עבודה