פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: אחרי לידת תאומים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אחרי לידת תאומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2013 14:30
את זכאית להתפטר לצורך טיפול בילד עד גיל 9 חודשים תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
את זכאית לחתום בלשכה מיד ואם תוכיחי כי לא היה באפשרותך להמשיך בעבודתך אף תהיי זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 יום.
תוכלי להתחיל לעבוד מיד אם מדובר בעבודה שיותר נוחה או עם פחות שעות לצורך הטיפול בתאומים.
25/11/2013 14:20
אם לאחר לידת תאומים אני מתפטרת, האם אני זכאית לפיצויים? כמו כן, האם אני זכאית לחתום בלשכה התעסוקה? כמה זמן אני צריכה להשאר עם הילדים ? לאחר כמה זמן אוכל לחפש עבודה חדשה במידה ואקבל פיצויים בהתפטרות?

תודה לכם על הפורום והאתר המושקע לרווחת העובדות והעובדים. ישר כח!
25/11/2013 14:30
את זכאית להתפטר לצורך טיפול בילד עד גיל 9 חודשים תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
את זכאית לחתום בלשכה מיד ואם תוכיחי כי לא היה באפשרותך להמשיך בעבודתך אף תהיי זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 יום.
תוכלי להתחיל לעבוד מיד אם מדובר בעבודה שיותר נוחה או עם פחות שעות לצורך הטיפול בתאומים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אחרי לידת תאומים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ