x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תימחור עבודה עם מטופלים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2025 10:53
אני שכירה שגובה השכר שלה נקבע לפי שעה. בכל שעה אני אמורה להעביר שני טיפולים של חצי שעה לשני אנשים.
אלא שבפועל יוצא שלא מצליחים תמיד למלא את הלו"ז, ואז משלמים לי רק על חצי שעה עבור האדם שהגיע... מה שיוצא פחות משכר מינימום לשעה.
ההנהלה טוענת שהם ממש משתדלים למלא לי את הלוז אבל בחצי שעה הריקה "גם הם לא מרוויחים".
האם זה אמור לעניין אותי כשכירה שהם כן או לא מרוויחים?
האם זה חוקי? האם אין חובה לשלם לי עבור השעות בהן אני נוכחת במקום העבודה?
אלא שבפועל יוצא שלא מצליחים תמיד למלא את הלו"ז, ואז משלמים לי רק על חצי שעה עבור האדם שהגיע... מה שיוצא פחות משכר מינימום לשעה.
ההנהלה טוענת שהם ממש משתדלים למלא לי את הלוז אבל בחצי שעה הריקה "גם הם לא מרוויחים".
האם זה אמור לעניין אותי כשכירה שהם כן או לא מרוויחים?
האם זה חוקי? האם אין חובה לשלם לי עבור השעות בהן אני נוכחת במקום העבודה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
