פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, עבדתי במשך שלושה חודשים בעסק במשמרות יומיות, במהלך שבוע שעבר נשלחה לי הודעה על שיחת שימוע ולא שובצתי בשום משמרת במהלך השבוע ב״טענה שלא הגשתי משמרות״ למרות שהגשתי והמעסיק שלי רשם לאחד המנהלים שיגיד לי שהוא מוריד אותי ממשמרות בגלל השיחת שימוע שנקבעה לי. במהלך השבת נשלחה לי הודעה ע״י המעסיק כי ״העדפה היא גם מהצד שלו וגם מהצד שלי שלא נמשיך לעבוד יחד״ ובגלל שהוא מחוייב לתת לי התראה מוקדמת הוא ביקש לשבץ אותי במשמרות ביום שלישי וחמישי, מיותר לציין שההודעה נשלחה בשבת ולכן ביקשתי שלא ידבר איתי בנושא בשבת, אך בכל זאת אם מתן ההודעה מוקדמת נשלח בשישי אז מגיעים לי שלושה ימים עפ״י החוק? זאת אומרת ראשון, שני, שלישי? (לפי מה שהוא רשם מגיעים לי רק שניים למרות שהתחלתי לעבוד מאוקטובר עד תחילת ינואר.. אשמח לעזרתכם בנושא, בנוסף אשמח לדעת אם במהלך כל השלושה חודשים האלה קיבלתי 5 משמרות בשבוע ובשבועיים האחרונים קיבלתי רק 2 האם נחשב להרעה בתנאים?