שלום. בחל"ת מעל חודשיים, טרם חוסנתי (מבידיד לבידוד כבר חודש)
המעביד משהה את חזרתי לעבוד עד שאתחסן כי לטענתו "המטופלים לא מעוניינים לקבל טיפול ממי שלא מחוסן"
האם זה חוקי להתנות חזרה לעבודה עד שאתחסן? (לפחות 3 שבועות נוספים בשביל 2 חיסונים).
מה הזכויות שלי בעניין?
אם אתפטר בעקבות זה אקבל את מלוא הפיצויים?
והאם התניה זו נחשבת הרעת תנאים?