נדבקתי בקורונה במשרד, שבועיים בהם הייתי בבידוד.
בגלל שאני מאוממת מגיע לי ימי מחלה אבל אין לי את כמות הנדרשת ל14 ימים.
אני רוצה לתבוע את ביטוח לאומי על תאונת עבודה (קורונה) והנהלת חשבונות במשרד טוענים שאם אשתמש בימי מחלה שנשארו לי (כמות פיצית) אני לא אהיה זכאית לכסף מביטוח לאומי כי הם חייבים לראות שלא קיבלתי משכורת בתאריכים האלה.
זה הגיוני? לא מספיק שנדבקתי בגלל התנהלות לא תקינה במשרד, אני גם לא זכאית לתשלום על ימי הבידוד.