בהסכם העבודה שלי עם המעסיק שלישי את הסעיף הבא:
מוסכם כי ככל שהעובד יעלה טענות שעניינן זכאותו לגמול שעות נוספות / חג / יום המנוחה, תיערך
עמו התחשבנות רטרואקטיבית, כך ששכר היסוד יעמוד על סך של שכר מינימום ברוטו לשעה, והעובד
יחזיר למסעדה לאלתר ומיד עם דרישה, כל תשלום שקיבל כתוספת גלובאלית, בצירוף הפרשי הצמדה
וריבית כדין ממועד תשלומם ועד להשבתם בפועל.
האם זה אומר שאם אני מתלונן אז הוא לוקח לי את התוספת על השכר מינימום?
יש לציין שאני מקבל תוספת גלובלית של 2.5 של על שעות נוספות, חגים ועבודה בימי המנוחה
תודה על העזרה