{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - סעיף בעייתי בהסכם
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2021 07:37
בהסכם העבודה שלי עם המעסיק שלישי את הסעיף הבא:
מוסכם כי ככל שהעובד יעלה טענות שעניינן זכאותו לגמול שעות נוספות / חג / יום המנוחה, תיערך
עמו התחשבנות רטרואקטיבית, כך ששכר היסוד יעמוד על סך של שכר מינימום ברוטו לשעה, והעובד
יחזיר למסעדה לאלתר ומיד עם דרישה, כל תשלום שקיבל כתוספת גלובאלית, בצירוף הפרשי הצמדה
וריבית כדין ממועד תשלומם ועד להשבתם בפועל.
האם זה אומר שאם אני מתלונן אז הוא לוקח לי את התוספת על השכר מינימום?
יש לציין שאני מקבל תוספת גלובלית של 2.5 של על שעות נוספות, חגים ועבודה בימי המנוחה
תודה על העזרה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!