לפני 3 שבועות התחלתי עבודה חדשה שבה נאמר לי בראיון שהמשרה היא מלאה !! אך בפועל מה שקורה שעובדים 3-4 ימים בשבוע. (יומית =8 שעות) דיברתי עם המנהל שאמר לי שכרגע אין אופציה למשרה מלאה וזה יתאפשר רק בעוד שבוע שבועיים (מורח אותי).
אני אשמח לדעת האם זה חוקי בכלל ? והאם יש אופציה לחייב אותם או לתבוע ...
נ.ב- בחוזה עבודה משום מה אין סעיף של היקף משרה אך יש תיעוד במייל משיחה שלי עם החברה שהעסיקה אותי כשבאתי אליהם בטענות על היקף המשרה .
תודה מרא