היי,
שואלת עבור חברה בנושא דיני עבודה:
היא אמורה הייתה לחזור לעבודה מחל"ד של 26 שבועות ומיד לסיים העסקתה במסגרת חתימה על הסכם "פיטורים בהסכמה".
המעסיק טוען כי ממשרד העבודה מבקשים חל"ת של יומיים כ"תקופת צינון".
האם העניין מוכר לכם ומדוע נחוצה תקופת צינון זו?
תודה רבה