הוא הגיע לשם חייל משוחרר לאחר הרבה הבטחות מצד המעסיק שיגיע לסכונים כאלו ואחרים ( מה שבפועל לא קרה).
החתימו אותו על תקופת עבודה בת 12 חודשים .
בפועל הם שילמו על ההכשרה שלו מתוך מטרה שהוא באמת יעבוד שם 12 חודשים.
לאחר 4 חודשים החליטו להזמין אותו לשימוע ״שינוי שיבוץ עבודה״ כלומר להעביר אותו למיקום אחר.
הוא אכן חתם על מסמך שהוא מאשר שיעבירו אותו למקום אחר ואם לא יסכים לעבור החברה תראה זאת כהתפטרות והוא יצטרך לשלם לחברה את עלות ההכשרה שלו .
באזור ה3200 שקלים.
השאלה שלי האם יש משהו לעשות בנידון? זאת לא פעם ראשונה שהחברה הזאת מפתה חיילים משוחררים במתן הבטחות אך שום דבר לא רשום ובפועל זה לגמרי אחרת.
האם אם אכן לא יסכים להחלפת שיבוץ יצטרך לשלם את הקנס על ההכשרה?