x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אי תשלום
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2020 20:48
שלום,
בתחילת החודש (ינואר) הודיעו לנו שמדריכה שלא החתימה בשעון נוכחות לא תקבל משכורת (דצמבר) על שעות אלו. חשוב לציין שכל חודש עד עכשיו עובד שלא החתים בשעון הנוכחות (מכל סיבה שהיא) היה ממלא את שעות העבודה ידני ועליו חתמה המעסיקה הישירה.
במשכורת הנ"ל ההנהלה אכן מימשה את איומה ולא שילמה את השעות שלא הוחתמו בשעון הנוכחות. האם זה חוקי על אף שהודיעה אחרי שנגמר חודש העבודה? והאם זה חוקי באופן כללי לאיים בחוסר תשלום בגין אי החתמה בשעון נוכחות?
תודה רבה.
בתחילת החודש (ינואר) הודיעו לנו שמדריכה שלא החתימה בשעון נוכחות לא תקבל משכורת (דצמבר) על שעות אלו. חשוב לציין שכל חודש עד עכשיו עובד שלא החתים בשעון הנוכחות (מכל סיבה שהיא) היה ממלא את שעות העבודה ידני ועליו חתמה המעסיקה הישירה.
במשכורת הנ"ל ההנהלה אכן מימשה את איומה ולא שילמה את השעות שלא הוחתמו בשעון הנוכחות. האם זה חוקי על אף שהודיעה אחרי שנגמר חודש העבודה? והאם זה חוקי באופן כללי לאיים בחוסר תשלום בגין אי החתמה בשעון נוכחות?
תודה רבה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
