פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב..
אני סטודנט שעובד בשירות המדינה, ואני לקראת סיום הלימודים. המעסיק טעה ולא ביקש ממני אישור מתאים שיאפשר את ההמשך התקין של העסקתי כסטודנט, והוא טען שהוא היה אמור לפטר אותי כבר לפני חודשיים כי אין לי אישור תקין (טעות של המעביד), והחליט שהוא משאיר אותי בבית מתחילת החודש כדי לקבל החלטה בדבר המשך העסקתי. חשוב לציין שלבקשת המעביד המצאתי אישור מתאים מהאוניברסיטה והעברתי למעביד ועדיין כבר 9 יום בסטטוס עובד ולא פוטרתי, וגם לא שולמה לי אף הכנסה בגין היותי בבית בהוראת המעביד.
האם זה תקין על פי חוק? אם לא, באילו זכויות נפגעתי וכיצד אני יכול לתבוע אותן במידה ואין מענה ראוי מהמעביד?
אודה למידע המתאים ולהכוונה, תודה.