{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מעמד ההסכם עבודה מול צו הרחבה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/12/2020 10:12
בוקר טוב לכולם, העובד עובד כנהג בחברת הובלה, על פי החוק וצו הרחבה של ענף ההובלה העובד זכאי לקבל קרן השתלמות לאחר 11.5 חודשי עבודה על פי 150% שכר משולב של העובד הכולל תוספת יוקר ותוספת מקצועית, בפועל המעביד חתם עם העובד הסכם עבודה שבו נכתב שהעובד מפריש 2.5% והחברה מפרישה 5% וסה"כ זה 7.5% משכרו הבסיסי של העובד ללא תוספת מקצועית ותוספת יוקר כפי שנכתב בצו הרחבה.

השאלה האם ההסכם עבודה הוא מעל החוק / צו הרחבה או החוק הוא מעל ההסכם עם העובד ?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!