פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הסבר על מכתב שימוע
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2020 16:32
קיבלתי מכתב שימוע בנוגע לכמה סעיפים ובמכתב כתוב כך:

חברתנו מודיעה לך בצורה חד משמעית וברורה כי תפעל על מנת להפעיל את מנגנון המשמעת אשר הינו חלק מן ההסכם הקיבוצי החל עליך, ולפיו :
״ פיטורים ו/או פיטורים ללא הודעה מוקדמת ו/או פיטורים ללא הודעה מוקדמת וללא פיצויי פיטורים. שלילת הודעה מוקדמת לעובד וכן שלילת פיצויי פיטורים יכולה להיות מלאה או חלקית״.
וכל זאת במידה ולא תתקן את דרכייך.

אשמח להסבר על הסעיף הזה. מה הוא אומר לגבי פיצויי הפיטורים? לא הצלחתי להבין לעומק.
תודה רבה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ