פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בת 65, עובדת באחת מרשתות הגנים כבר עשרות שנים.
בעקבות ניתוח ברגל יצאה לחופשת מחלה קצת לפני תחילת הסגר הראשון, לכ3 חודשים, באישור רופא תעסוקתי.
לאחר מכן הורשתה ע"י הרופא לחזור לעבוד רגיל-למעט ישיבה על הריצפה.
ההנהלה הסכימה שתחזור רק ל25 שעות שבועיות במקום 35 שעות שהיו לפני, היא הסכימה מחוסר ברירה ועבדה ככה זמן מסוים, לאחר הסגר השני כשביקשה לחזור לעבוד ההנהלה אמרה שמבחינתה היא לא כשירה לעבוד למרות האישור של הרופא תעסוקתי, ומוכנים לתת לה רק שעתיים שתעבוד בשטיפת כלים.
הם לא מוכנים לתת לה גם מכתב התפטרות, ומבחינתם או שתישב בבית ללא כסף (לא מקבלת דמי אבטלה בגלל גילה) או שתתפטר מעצמה.
האם חוקי?
תודה מראש