x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - צריכה ורוצה להתייעץ בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/11/2020 09:30
אשה שעובדת בצהרונים כבר מעל 10 שנים, בהתחלה כסייעת ובשנים האחרונות כמובילה, יצאה לחלת והוחזרה כשנפתחו הגנים אך לא שובצה לגן רשמי וכבר מספר פעמים שמועברת לגן אחר אך הפעם בתפקיד סייעת, כשמבחינת משכורת היא עדיין מרוויחה כמובילה. אתמול היא שוב הועברה לגן אחר, הפעם במרחק שדורש נסיעה (כשעד עכשיו היתה במרחק הליכה)
האם לאור כל זאת, ניתן לקרוא לזה הרעת תנאים והיא יכולה להתפטר כדין מפוטר ולקבל את הפיצויים?
האם לאור כל זאת, ניתן לקרוא לזה הרעת תנאים והיא יכולה להתפטר כדין מפוטר ולקבל את הפיצויים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
