אני עובדת בחברת ישראכרט .
תשעה חודשים ראשונים אני מועסקת דרך חברת כח אדם.
ב01/09/20 החתימו אותי כעובדת חברה .
בחודש אוקטובר לקחתי שני ימי חופש, שילמו לי 301₪ .
כששאלתי אותם ענו לי ״חישוב יום חופש נעשה ע״י ממוצע של 3 חודשים בשנה האחרונה מיום לקיחת החופש, מכיוון שאת נקלטת לחברה רק לפני חודשיים למערכת אין נתוני שכר קודמים שלך והחישוב נעשה ע״פ הנתונים הקיימים.״
לפי התלוש שאני מקבלת מהם רשום לי וותק 2 חודשים.
אתמול הודעתי על התפטרותי והם דורשים ממני הודעה מוקדמת של 11 יום .
האם זה חוקי ?