אני עובד קבלן בתחום המחשוב, ולאחר 3 שנים אני עובר להעסקה ישירה על ידי המעסיק, באותו תחום העיסוק. המעסיק דורש ממני להתפטר מהקבלן.
יצויין כי המעבר להעסקה ישירה היא יוזמה שלי ושל המעסיק.
האם לפי סעיף 14 לפיצויי פיטורין שאני חתום עליו, אני זכאי לקבל את כל הכספים לרבות פיצויי פיטורין, ותשלומים לפנסיה ? למרות שאני מתפטר ?