שלום,
אני זקוקה להתייעצות בנושא עבודה.
התפטרתי מעבודתי ב25.10.2020 לאחר שנתיים ו-4.
אני עובדת שעתית ובעקבות הקורונה צמצמו את מספר שעות העבודה שלי, בכל חודש אוקטובר היו לי סה"כ 50 שעות מתוך 186 שעות שצריך על מנת להגיע למשרה מלאה.
אני בהריון (שבוע 25) וכל העובדים יצאו לחל"ת החל מה18.09 ואותי לא הוציאו בטענה שאסור להוציא לחל"ת בהריון.
אני יודעת שאסור להם לפגוע בשכר/בשעות שלי מכיוון שאני בהריון אך הם עשו זאת בכל מקרה ולכן החלטתי להתפטר.
אשמח לדעת מהן זכויותיי מבחינת אבטלה, דמי לידה וכו'.
תודה