פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,
אימי בת 52, התחילה לעבוד בסוף אוגוסט כסייעת בגן ילדים חדש שנפתח בתחילת השנה - כל הצוות שהתחיל לעבוד התחיל בעצם מוותק אפס.
עם הסגר השני כל העובדות הוצאו לחל"ת מלבד בודדות שנשארו לעבוד בחינוך המיוחד. בהמשך החזירו עובדות מסוימות לעבודה ואימי נשארה בבית. זאת למרות שהגן הספציפי שהוקצה לה נפתח ובמקום להחזיר אותה לעבודה, הוחזרה עובדת אחרת שלא הוקצתה לגן הזה מלכתחילה.
כל הזמן הזה אימא שלי בקשר עם מנהלת הגנים בניסיונות לברר מה קורה איתה.
השבוע קיבלה שימוע לפני פיטורין כשבשורת הסיבה נכתב משהו על "חוסר התאמה לתפקיד" - דבר שהוא בוודאות חסר בסיס כיוון שאימי התחילה את העבודה עם לא מעט ניסיון בתחום וגם בזמן הקצר שהיא כן הספיקה לעבוד, היא לא הפסיקה לקבל שבחים מהצוות.
מבחינת אבטלה - מוצו הזכויות לאבטלה בשנה החולפת, והסיכוי למצוא עבודה בתחום אחרי חודש אוגוסט היא די אפסית.
לקראת השימוע היום אשמח לדעת מה הזכויות שיש לאימי בנושא אם בכלל?