היי
כותבת בשביל חברה, שחזרה לעבודה אחרי חל"ד בחודש מרץ 2020,ורוצה לבחון את האפשרות ליציאה לחופשת לידה מוקדמת בחודש ינואר-דצמבר
1.ממתי יכולה לצאת לחל"ד מוקדם ועדיין להיות זכאית לתשלום עבור חופשת לידה מלאה, 15 שבועות? בהנחה ומוגדר שנדרשים 10 חודשי עבודה בשנה האחרונה וחזרה לעבוד ב1.3
2. האם למעסיק יש אפשרות למנוע יציאה לחופשה מוקדמת החל משבוע 32? או שזו החלטה של האישה בלבד?
3. במידה ומתפטרים במהלך חופשת לידה, כאשר גרים מרחק של מעל 40 קילומטר ממקום העבודה- מדובר בהתפטרות כדין פיטוריו? זכאות לאבטלה מהיום הראשון?