{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - איך מטפלים במצב כזה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2020 13:40
בתאריך 3.8.2020 התפטרתי מעבודה שהייתי בה כמעט שנה. בתאריך 7.8.2020 הייתה המשמרת האחרונה שלי וההתפטרות נכנסה לתוקף ב8.8.2020

את המשכורת האחרונה משבוע העבודה באוגוסט קיבלתי כרגיל ב10.09.2020 וברגע שקיבלתי את המשכורת שאלתי את סגן המנהל מתי אקבל את גמר החשבון בעד ימי החופש שנשארו לי ולא נוצלו (בתמימות חשבתי שגם אפשר לקבל שכר בעד ימי המחלה והבנתי שלא) הוא ענה שאקבל את גמר החשבון בתאריך 10.10.2020 ושאם לא ייכנס השכר תוך כמה ימים לפנות אליו.

ב17.10.2020 פניתי אליו כי עוד לא קיבלתי את השכר והוא ענה שיברר לי אך עד היום לא קיבלתי תשובה עניינית מתי אקבל.

היום פניתי אליו שוב - 22.10.2020 והוא ענה שאם עד יום שני ה26.10.2020 לא אקבל את הכסף לפנות אליו שוב.
מקריאה ושיטוט באינטרנט הבנתי שהחל מפיגור של 9 ימים בתשלום גמר החשבון הם מחויבים לשלם לי פיצוי מסויים.

אשמח לעזרה דחופה.

אני באמת הייתי זקוקה לכספים האלה והם גורמים לי לעוגמת נפש גדולה.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
כתבות והודעות בפורום
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!