היי אני עובדת בחברה מסויימת כבר מעל שנתיים, לאחרונה להרגשתי החברה מורידה לי בשכר על דברים שלא חתמתי עליהם(לדוג' הפסקות)
ניגשתי למנהל שלי הישיר שפנה לאגף משאבי אנוש על מנת להוציא לי את הסכם העבודה
לטענתם החוזה אבד,
מה אני עושה במיקרה הזה ?
והאם חוזה גינרי עוזר לי ?
תודה רבה