אני עובד בחברת אבטחה ששילמה לי על קורס אבטחה בסיסי ולפיכך חייבה אותי על פי חוזה ל9 חודשים. בחוזה כתוב שעלות הקורס היא כ-6,000 שקלים, אך מבדיקה עם חשבת השכר התברר כי ההכשרה עלתה כ-3,000 שקלים בלבד. האם זה חוקי שמקום העבודה ידרוש ממני החזר של 6,000 אם אני עוזב עכשיו לפני תום החוזה?