פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד שכיר בחברת אבטחה נמצא כחיוני עד לפני כשבוע שבועיים הייתי מקבל 5 משמרות (עובד 12 שעות ביום). בזמן האחרון ראיתי שהמשמרות פחתו ל-2 או 3 משמרות בשבוע.

בחוזה שלי כתוב שאני אמור לקבל 5 משמרות בשבוע. דיברתי עם האחראי עלי אמר לי שמקומות נסגרים והוא צריך למשוך אנשים לעמדות שלי ושל אחרים במקומות שאנחנו מאבטחים (לא בא ואומר אל תתן להם עבודה חלילה במצב הזה כולם צריכים כמה שיותר ).

שאל אותי אם אני רוצה לצאת לחלת או להמשיך ככה.

הבעיה שלי 1. אני לא יכול לצאת לחלת כי אני לא אקבל כלום מביטוח לאומי מכיוון שאין לי עדיין שנה עבודה איך שהבנתי צריך עכשיו שנה של תלושים.
2. אני לא יכול שיפטרו אותי כי אני לא אוכל לקבל פיצויים כי אין לי ותק במקום העבודה.

2 שאלות .. האם אפשר איכשהו לסדר משהו עם החלת וביטוח לאומי ?
האם בגלל המצב הפרת חוזה שאני לא מקבל משמרות נחשב או לא ? האם אני יכול להתפטר על הפרת חוזה ולקבל פיצויים כלשהם ?