x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - אשמח לתשובה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/10/2020 09:07
אשמח לתשובה..
אני עובדת שכירה בחברה כבר שנה ו7 חודשים.
עד עכשיו קיבלתי תשלום עבור שעות נוספות (דרישת התפקיד) למרות שזה לא מצוין בחוזה - חוזה סטנדרטי.
האם המעסיק רשאי לבטל תשלום עבור שעות נוספות למרות שדורשים ממני להיות זמינה באותו הזמן? האם מדובר על הרעת תנאי עבודה לפי החוק?
אני עובדת שכירה בחברה כבר שנה ו7 חודשים.
עד עכשיו קיבלתי תשלום עבור שעות נוספות (דרישת התפקיד) למרות שזה לא מצוין בחוזה - חוזה סטנדרטי.
האם המעסיק רשאי לבטל תשלום עבור שעות נוספות למרות שדורשים ממני להיות זמינה באותו הזמן? האם מדובר על הרעת תנאי עבודה לפי החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
