פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

צריכה להתייעץ אם מישהו שבאמת מבין בעניין. אני בחודש 7 וקיבלתי המלצה מרופא תעסוקתי לרדת ל6 שעות עבודה ביום. כמובן שהמעסיק לא נותן שום הקלות ומעבר לזה במצב הנוכחי דוחק בי לרדת למשרה של 70% או בכלל לצאת לחל''ת. רוצה לדעת מבחינת החוק ומבחינת ביטוח לאומי מה זה אומר שתי האופציות עד הלידה, תשלום דמי הלידה וגם אחרי זה מבחינת החזרה לעבודה או הארכת חופשת הלידה.

יש לציין שאני באמת צריכה את עניין המנוחה בבית אבל ביטוח לאומי לא ימהרו לתת שמירת הריון מלאה.
אני עובדת כמעט 8 חודשים בעבודה הנוכחית.

מה מציעים לעשות?