פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני רוצה לברר מה הזכויות המגיעות לי במידה והתפטרתי בעקבות התעמרות חוזרת ונשנית מצד עובדת במחלקה (לא מנהל) במשך שנה וחצי.
חשוב לי לציין כי עובדת זו גרמה להתפטרותם של עובדים בעבר עקב יחסה המשפיל, מידור מידע והתפרצויות זעם. הנושא מוכר וידוע למנהלי העסק.
המנכ"ל והמנהל הישיר ניסו להעביר אותי למשרד אחר על מנת שלא נשב ביחד - ללא הועיל. הם הסכימו שאעבוד מהבית כל עוד המנהל לא נמצא במשרד - אך לא עמדו במילתם.
הבטיחו לי במשך חצי שנה שיפטרו אותה אך הפיטורים לא הגיעו עד שהיא התפטרה בעצמה ועזבה לפני כשבועיים.
לפני כחודש (שבועיים לפני עזיבתה) עקב אירוע חריג נוסף במשרד, בו יצאתי בוכה ונסערת הגשתי מכתב התפטרות.
האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק מכתב פיטורים על מנת שלא אפגע מבחינה כלכלית.

תודה