עבדתי 7 חודש במקום עבודה ישירות מהמקום עבודה מהיום הראשון.
הייתי בבית שבוע בגלל מריבה בבית. אחריזה הייתי עוד שבועיים כי הייתי ליד חולה מאומת.
עכשיו רציתי לחזור לעבודה אחרי שהמנהל שלי ידע שהיה לי בעיות בבית והייתי ליד חולה מאומת.
ועכשיו לא מוכן להחזיר אותי לעבודה. בנוסף לא מוכן לתת לי טופס סיום עבודה במקום הכוונה מכתב פיטורים. הוא יכול לעשות דבר כזה ? אני יכול לתבוע אותו ? אפשר עזרה.