x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דין מפוטר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2020 09:27
״דין מפוטר״ בתקופת קורונה במקרה של חוסר הסכמה מול המעסיק, בנוגע לחזרה לעבודה.
המעסיק שומר על ההנחיות לטענתו, אך לא ניתן לעבוד במקום העבודה ללא חשיפה וסכנה ומדובר על עובד שבן משפחתו שהוא מתגורר איתו- נמצא בקבוצת סיכון, כאשר המעסיק יודע זאת.
במידה והמעסיק דורש מהעובד לחזור לעבודה לאחר תקופה של מספר חודשי חל״ת והעובד לא מסכים בגלל הסיבה הנ״ל- האם מדובר בסיבה מוצדקת מצידו של העובד והאם במידה והמעסיק יפטר את העובד, הפיטורין יהיו תחת ״דין מפוטר״?
המעסיק שומר על ההנחיות לטענתו, אך לא ניתן לעבוד במקום העבודה ללא חשיפה וסכנה ומדובר על עובד שבן משפחתו שהוא מתגורר איתו- נמצא בקבוצת סיכון, כאשר המעסיק יודע זאת.
במידה והמעסיק דורש מהעובד לחזור לעבודה לאחר תקופה של מספר חודשי חל״ת והעובד לא מסכים בגלל הסיבה הנ״ל- האם מדובר בסיבה מוצדקת מצידו של העובד והאם במידה והמעסיק יפטר את העובד, הפיטורין יהיו תחת ״דין מפוטר״?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
