אני עובדת שכירה במקום עבודה רק אני ועוד עובדת,
המנהלת שלי ציינה בפניי שרק עובדת אחת מבין שתינו תשאר ותעבוד במתכונת יותר מצומצמת והשנייה תצא לחל"ת.
ציינתי בפניה שאם עובדים במתכונת מצומצמת אני מעוניינת לצאת לחל"ת.
נכון לעכשיו - המנהלת פותחת את המכון ונשארת שם ככל הנראה כדי לוודא את כמות האנשים שמגיעים ובינתיים אני והעובדת השנייה בבית ללא תעסוקה , בנוסף , היא העלתה בפניי את האופציה לפרוע ימי חופש ולעבוד לסירוגין יחד עם העובדת השניה משמרת היא משמרת אני !
עושה רושם שמורחים אותנו - כי הרי הם מקבלים מענק מהמדינה על כל עובד שמשאירים.
האם זה חוקי להשאיר אותי בבית בלי לתת לי תשובות?
בלי להוציא לחלת? פשוט לחכות שיעדכנו אותי ואני מפסידה ימי עבודה?