לאחר שיחה קולקטיבית (של מנהלת משאבי אנוש) שבה נאמר כי יפחיתו 10% מהשכר + 2 ימי עבודה בחודש,
היא הוציא לי מכתב "הסכם להורדה זמנית בשכר עבודה".
בשיחה הקולקטיבית לא צוין שההפחתה הינה ל- 4 חודשים ,
להפתעתי, במכתב צוין שההפחתה ל- 4 חודשים ספטמבר-דצמבר,
אני לא יכולה לספוג קיזוז של 10%- 4 חודשים ברצף,
אני מוכנה לחודש אחד (כי חשוב לי לשמור על מקום העבודה שלי),