בתאריך 11 למרץ קיבלתי מכתב פיטורין ובו מודיעים לי שעבודתי מסתיימת ב-31.8.13 ועלי להשאר בבית עד לתאריך זה וזה יהווה תקופת הסתגלות וכמובן שהשכר ישולם לי עד אז.
בימים אלה למרות המכתב שקיבלתי הודיעו לי שעלי לסיים את עבודתי בסוף חודש יוני ולא כפי שסוכם בטענה שאין להם כסף מדובר במוסד חינוכי גדול האם יכול המוסד להפר החלטה ראשונה שנתנה לי בהסכמתם? אילו זכויות יש לי במקרה כזה?