x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הודעה מוקדמת על עזיבה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/05/2013 18:46
שלום, אני מועסקת במקום עבודה שלושה חודשים וחמישה ימים.
ע"פ החוק אני מבינה שחובתי על הודעה מוקדמת להתפטרות היא מתן יום עבור כל חודש על כן שלושה ימים. הסכמתי להישאר שבועיים אך בחברה בה אני עובדת טוענים שמכיוון שחתמתי על חוזה עבודה בו צויין אחרת, עליי להישאר חודש! בחוזה כתוב שהחל מתום החודש השלישי עליי לתת הודעה מוקדמת של חודש שלם! האם הדבר חוקי? מה קורה אם אני מפרה את תקופת ההודעה המוקדמת? זה מעכב אותי להתחיל במקום עבודה חדש...
ע"פ החוק אני מבינה שחובתי על הודעה מוקדמת להתפטרות היא מתן יום עבור כל חודש על כן שלושה ימים. הסכמתי להישאר שבועיים אך בחברה בה אני עובדת טוענים שמכיוון שחתמתי על חוזה עבודה בו צויין אחרת, עליי להישאר חודש! בחוזה כתוב שהחל מתום החודש השלישי עליי לתת הודעה מוקדמת של חודש שלם! האם הדבר חוקי? מה קורה אם אני מפרה את תקופת ההודעה המוקדמת? זה מעכב אותי להתחיל במקום עבודה חדש...
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
