אני עובדת שכירה במסגרת משרה מלאה במכון לסקרים טלפוניים. אני מועסקת בחברה הזאת שנתיים וחצי בערך. במהלך שלושת החודשים האחרונים היקף העבודה ירד באופן משמעותי וכך גם המשכורות של רוב העובדים נפגעו. היקף השעות שלי ירד ואני לא יכולה להרשות לעצמי מבחינה כלכלית להמשיך לחכות שהשכר שלי ימשיך לרדת. המעסיק לא מסכים לפטר אותי ואומר שהוא מקווה לטוב. האם יש דרך שאני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים כמי שפוטרה?