שלום רב אני מועסקת בחברה תקשורת כשנה וחצי. לפני כחצי שנה קודמתי בתפקיד לתפקיד בכיר יותר בשכר של 24 ₪ לשעה. אחרי חצי שעה לטענת המעביד אני לא מספיק מקצועית לכן החליטו להחזיר אותי לתפקיד ולהוריד את השכר ל23 ₪ לשעה.
האם זה נחשב כהרעת תנאים? האם זה חוקי להוריד לי את השכר לשעה? האם זאת עילה לבקשת פיטורים?
תודה מראש.