עובד פוטר מעבודתו אחרי חמש וחצי שנים. אוות עובד קיבל פיצויים ואת כל הזכויות שמגיעות לו לפי החוק. עד כאן הכל טוב ויפה. אחרי חודשיים בערך, מנהל החברה התקשר לעובד וביקש ממנו לחזור לעבודה בתנאים טובים יותר. העובד הסכים לכך. האם לפי החוק יש בעיה כלשהי או שצריכה לחלוף תקופה מסויימת בין הפיטורים לבין חזרתו של העובד לעבודה באותה חברה שפיטרה אותו?